Werkgever trajecten
Beste werkgever,
Ik wil graag uw aandacht vestigen op ons persoonlijk traject “Gezonde geest in een gezond lichaam”, dat uw werknemers kan helpen om hun gezondheid en welzijn te verbeteren. Dit programma biedt verschillende voordelen voor zowel uw werknemers als uw organisatie, hier zijn de 5 unique selling points (usp’s) van ons programma:
- Verbeterde productiviteit: Door uw werknemers te ondersteunen bij het ontwikkelen van een gezondere levensstijl, zullen ze zich fysiek en mentaal beter voelen en daardoor productiever zijn op het werk. Een gezonde geest in een gezond lichaam draagt bij aan een hogere motivatie en meer energie, wat leidt tot betere prestaties.
- Verlaagd ziekteverzuim: Wanneer uw werknemers gezonder zijn, zijn ze minder vaak ziek en zullen ze minder vaak verzuimen. Dit leidt tot lagere kosten voor uw organisatie en een betere continuïteit van uw bedrijfsvoering.
- Lagere gezondheidskosten: Een gezondere levensstijl kan leiden tot een lager risico op ziekten zoals diabetes, obesitas en hoge bloeddruk, wat op de lange termijn kan leiden tot lagere gezondheidskosten voor uw organisatie.
- Hogere werknemerstevredenheid: Door te investeren in de gezondheid en het welzijn van uw werknemers laat u zien dat u om hen geeft. Dit kan leiden tot een hogere werknemerstevredenheid, wat op zijn beurt kan leiden tot een hogere retentie en minder verloop.
- Positief imago: Wanneer uw organisatie zich inzet voor het welzijn van uw werknemers, kan dit bijdragen aan een positief imago van uw organisatie. Dit kan uw organisatie helpen om getalenteerde werknemers aan te trekken en te behouden en om een goede reputatie op te bouwen in de samenleving.
Ik hoop dat deze 5 unique selling points u hebben overtuigd van de voordelen van ons persoonlijk traject “Gezonde geest in een gezond lichaam”. Wij zijn ervan overtuigd dat dit programma een waardevolle investering is in zowel de gezondheid en het welzijn van uw werknemers als in de toekomst van uw organisatie.
Wat kunt u verder verwachten:
Als GZ-Psycholoog ben ik breed opgeleid en heb inmiddels voldoende ervaring met allerlei problematiek. Mocht u twijfelen of uw werknemer op de juiste plek is bij mij, neem dan contact met mij op. We bieden u deskundigheid, geen wachttijd en korte doorlooptijden aan met een aantal overzichtelijke trajecten op maat gemaakt voor uw werknemer. Natuurlijk staat het u ook vrij om losse sessies in te kopen.
- Mens Sana de Luxe: (11-14 sessies à 90 minuten inclusief intake, plan van aanpak en terugvalpreventie)
- Mens Sana top (8-10 sessies à 90 minuten inclusief intake, plan van aanpak)
- Mens Sana Medium (6-9 sessies à 90 minuten inclusief intake)
- Mens Sana Short (3-5 sessies à 90 minuten inclusief intake)
Mens Sana staat voor gezonde geest en hieronder een voorbeeld van een offerte:
Mens Sana
Doel
Terugkeer en behoud van eigen werk en inzetbaarheid verhogen.
Doelgroep
Medewerkers die om redenen van mentale belemmering en mentale klachten niet hun volledige potentieel weten te bereiken. Het gaat om medewerkers waarbij meer dan 5 sessies noodzakelijk zijn om voldoende herstelresultaat te behalen.
Op basis van de intake volgt cognitieve gedragstherapie gericht op klachtenreductie en herstel van participatie in werk, privé en persoonlijkheid.
Indicatiecriteria
psychische aandoeningen waarbij sprake is van een hoger klachten niveau en of langer bestaand verzuim.
Contra-indicaties
Alcohol-, gok- of drugsverslaving.
Complexere problematiek (b.v. psychose, autisme, etc.)
Omschrijving dienst
8-12 weken begeleiding: afhankelijk van de vermoeidheid van cliënt kan gekozen worden voor begeleiding elke week of om de week. Het traject bestaat uit 7 sessies van anderhalf uur en wordt afgesloten met een plan van aanpak om het aangeleerde vast te kunnen houden. Dit plan van aanpak wordt in de laatste sessie met de psycholoog gepresenteerd bij voorkeur in een driegesprek met de werkgever/manager of bedrijfsarts mits cliënt hier toestemming voor gegeven heeft.
Er vindt nauw overleg plaats met bedrijfsarts en werkgever.
Er wordt ruimschoots aandacht besteed aan terugvalpreventie.
Behandelmethodes
CGT, Schematherapie, ACT, EMDR, creatieve therapie, psycho-educatie: behandeling aangepast aan behoefte.
Mogelijke output
Intakeverslag en eindrapportage naar de bedrijfsarts en procesverslag naar de Interventiecoördinator.
Aanvullend
Op basis van de sterkte zwakte analyse met betrekking tot het functioneren kunnen er aanvullende modules worden ingezet:
· stressmanagement,
· timemanagement,
· assertiviteit, conflicthantering,
· omgaan met moeilijke omstandigheden.
Doorlooptijd
Intakeverslag en eindrapportage naar de bedrijfsarts en procesverslag naar de Interventiecoördinator.
Effectiviteit
De effectiviteit wordt gemeten aan de hand van
- klachtenreductie (scl-90) in 90% van de gevallen true.
- cliënttevredenheid 7 van 10.
- 4DKL vragenlijst
Funding
Behandelkosten / ziekteherstel is voor rekening van de werkgever.
Offerte aanvragen
Dit kan via het digitale aanmeldformulier. Een er valt hierbij altijd na een intake; een losse intake is €250,- per uur.
We zijn bezig multidisciplinaire trajecten te ontwikkelen; dit houdt in dat we samenwerken met een fysiotherapeut, voedingsdeskundige en eventueel een haptonoom. Deze trajecten heten Mens Sana in corpore sano met andere woorden: een gezonde geest in een gezond lichaam.
Mocht u meer informatie willen hebben over hoe een traject eruitziet dan ben ik altijd bereid om vrijblijvend te komen kennismaken.